Uguaglianza

Prevenzione di ogni tipo di discriminazione.

Promozione di iniziative per favorire pari opportunità educative.

Realizzazione di progetti per assicurare il diritto allo studio e il diritto all'eccellenza.

Imparzialità e regolarità

Garanzia dei servizi essenziali.

Prevenzione di ogni forma di disservizio.

Comunicazione all'utenza di eventuali scioperi del personale.

Accoglienza ed integrazione

Adozione di adeguati atteggiamenti per favorire l'accoglienza di genitori ed alunni, in particolar modo l'inserimento e l'integrazione di alunni in situazione di handicap, immigrazione e istituzionalizzazione.

Diritto di scelta

Il diritto di scelta è consentito, nei vari plessi scolastici, nei limiti della capienza obiettiva di ciascuno di essi.

Esercizio del diritto/dovere all'istruzione

Prevenzione e controllo dell'evasione e della dispersione scolastica mediante realizzazione di progetti mirati e segnalazione tempestiva agli organi competenti di eventuali assenze ingiustificate e di ritardi abituali.

Partecipazione, efficienza e trasparenza

Gestione partecipata della scuola (collaborazione tra Istituzioni scolastiche, Enti locali, Personale, Genitori, Alunni) per favorire il raggiungimento di standards di efficienza ed efficacia del servizio.

Garanzia della massima semplificazione delle procedure per promuovere una fattiva partecipazione.

Affissione all'albo dell'orario di servizio di tutto il personale dipendente dell'Istituzione scolastica.

Attuazione dei criteri di efficienza, efficacia e flessibilità nell'organizzazione dei servizi amministrativi e scolastici.

Libertà di insegnamento

La libertà di insegnamento dei docenti si realizza nella elaborazione, in collaborazione con la famiglia, dei piani di studio personalizzati in coerenza con il P.O.F. e nel rispetto delle esigenze culturali e formative degli alunni.

Aggiornamento

Tutto il personale della scuola si impegna a partecipare ad iniziative di aggiornamento e formazione.